來源：山西省小企業(yè)發(fā)展促進局

各市中小企業(yè)主管部門：

山西省小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心研究制定的《重點企業(yè)運行監(jiān)測工作考核激勵制度》已經(jīng)省局同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

山西省小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心重點企業(yè)運行監(jiān)測工作考核激勵制度

為進一步加強全省重點企業(yè)運行監(jiān)測工作，努力提高監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)報送時效和數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，不斷提升重點監(jiān)測工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，特研究制定《重點企業(yè)運行監(jiān)測工作考核激勵制度》。

一、考核對象

全省各市、縣負責(zé)重點企業(yè)運行監(jiān)測工作的管理員及重點監(jiān)測企業(yè)的數(shù)據(jù)直報員。

二、考核內(nèi)容

（一）重點企業(yè)運行監(jiān)測工作管理員

1.重點監(jiān)測企業(yè)樣本任務(wù)完成情況。

（1）發(fā)展樣本企業(yè)數(shù)量；

（2）樣本企業(yè)的占比是否達到要求；

（3）樣本企業(yè)的穩(wěn)定率。

2.重點監(jiān)測企業(yè)報送數(shù)據(jù)質(zhì)量審核情況。

（1）報送數(shù)據(jù)的及時性。重點監(jiān)測企業(yè)的月（季）報表，縣級管理員必須于每月22日前將重點監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)審核后上報市級管理員，市級管理員于每月24日前將相關(guān)數(shù)據(jù)復(fù)審后報省級管理員，國家平臺數(shù)據(jù)審核截止日為每月25日。

（2）報送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。重點監(jiān)測企業(yè)的基本信息、生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)等數(shù)據(jù)信息需完整、準(zhǔn)確，對于報表中出現(xiàn)無同期數(shù)、數(shù)據(jù)誤報（偏大或偏?。⑻摷贁?shù)據(jù)等情況均視為無效數(shù)據(jù)。

（3）報送數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。包括各市上報數(shù)據(jù)總量穩(wěn)定、企業(yè)上報數(shù)據(jù)連續(xù)性穩(wěn)定等（全年確保連續(xù)7次）。

3.分析報告撰寫情況。包括重點監(jiān)測企業(yè)季（年）度分析材料、本地重點產(chǎn)業(yè)、熱點問題的分析報告。

4.其他工作完成情況。配合省局開展的問卷調(diào)查等相關(guān)工作。

（二）重點監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)直報員

重點監(jiān)測企業(yè)作為數(shù)據(jù)的基本來源，必須保證數(shù)據(jù)信息的真實性、可靠性，直報員由企業(yè)指定專人負責(zé)（原則上一個考核年度內(nèi)同一直報員不能兼報兩家及以上企業(yè)數(shù)據(jù)）。其考核主要內(nèi)容為企業(yè)數(shù)據(jù)上報的及時性、完整性、準(zhǔn)確性和連續(xù)性。

1.數(shù)據(jù)的及時性。重點監(jiān)測企業(yè)月（季）報表于每月20日之前上報縣級管理員。

2.數(shù)據(jù)的完整性。重點監(jiān)測企業(yè)每月需要通過平臺提供三張報表：企業(yè)基本情況，經(jīng)濟指標(biāo)月報表，產(chǎn)存銷月報表。三張報表的數(shù)據(jù)信息要按照要求完整填寫，不得遺漏、缺失。

另外，根據(jù)工信部和省局監(jiān)測工作需求將不定期嵌套中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行專項調(diào)研問卷，需要積極配合、認真填報。

3.數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。所報數(shù)據(jù)（主要指經(jīng)濟指標(biāo)月度表和產(chǎn)存銷月報表）必須真實、準(zhǔn)確，以在國家系統(tǒng)平臺顯示數(shù)據(jù)審核通過為準(zhǔn)。

另，以下情況均屬無效數(shù)據(jù)：?沒有同期數(shù)的，管理員根據(jù)企業(yè)注冊時間來判斷；?由于沒有注意單位問題造成上報數(shù)據(jù)過大或過小，嚴(yán)重影響全省數(shù)據(jù)分析匯總的；?虛報、捏造數(shù)據(jù)的。

4.數(shù)據(jù)的連續(xù)性。每個考核周期（年度）內(nèi)連續(xù)上報7次以上（不能中斷）；后3個月連續(xù)不上報的企業(yè)，取消該企業(yè)年度考核資格。

三、考核時間

重點企業(yè)運行監(jiān)測工作考核為年度考核。時間為當(dāng)年10月份至次年9月份。

四、考核激勵

對數(shù)據(jù)信息上報工作考核合格的重點監(jiān)測企業(yè)直報員，按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放采集經(jīng)費；考核不合格的重點監(jiān)測企業(yè)，將從重點監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)庫中剔除。

數(shù)據(jù)信息采集經(jīng)費按每戶每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1天，且不超過全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日工資計算）。根據(jù)《關(guān)于進一步促進中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展若干措施的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕113號）文件精神，統(tǒng)計監(jiān)測工作經(jīng)費每年在省級中小微企業(yè)發(fā)展專項資金預(yù)算中予以保障。

原山西省中小企業(yè)信用信息中心《關(guān)于重點企業(yè)運行監(jiān)測工作考核制度》廢止。