中共山西綜改示范區(qū)工委 山西綜改示范區(qū)管委會 關于深入開展領導干部包聯(lián)幫扶重點企業(yè)項目工作的通知
2020-03-10 17:02:20
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中共山西綜改示范區(qū)工委
山西綜改示范區(qū)管委會
關于深入開展領導干部包聯(lián)幫扶重點企業(yè)項目工作的通知
示范區(qū)各部門、園區(qū),相關企業(yè): 為深入貫徹習近平總書記關于“要在做好防控工作的前提下,全力支持和組織推動各類生產企業(yè)復工復產”重要指示精神,根據省委疫情防控工作部署和“四為四高兩同步”的總體思路,切實幫助企業(yè)渡過難關,科學有序推動企業(yè)復工復產,實現(xiàn)疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”,保持全區(qū)經濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,示范區(qū)決定開展領導干部包聯(lián)幫扶重點企業(yè)、重點工程項目工作,現(xiàn)就有關要求通知如下。 在全區(qū)深入開展領導干部包聯(lián)企業(yè)、項目工作,是牢牢堅持“兩個毫不動搖”,貫徹落實中央、省、市支持企業(yè)發(fā)展的具體行動,有利于構建親清新型政商關系,有利于進一步暢通與企業(yè)的溝通聯(lián)系,有利于帶動全區(qū)形成尊敬企業(yè)家、關心支持企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,對于促進我區(qū)企業(yè)健康發(fā)展,引導和激勵全區(qū)廣大企業(yè)家積極投身“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標建設,為全區(qū)轉型發(fā)展凝聚力量具有重要意義。包聯(lián)領導干部要堅持疫情防控和經濟發(fā)展“兩手抓、兩不誤、兩促進”的原則,把督促企業(yè)落實疫情防控和有序復工復產、著力幫扶解困有機結合起來,及時分析研究企業(yè)反映的共性困難和問題,出臺針對性的政策措施,形成全區(qū)服務企業(yè)復工達產的強大合力,切實有效幫助企業(yè)解決在復工達產方面存在的困難問題,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 包聯(lián)領導要堅持問題導向、因地因時因業(yè)制宜、精準服務的原則,采取“一企一策”“點對點精準服務”等方式,積極幫助企業(yè)解決復工復產存在問題,指導企業(yè)落實主體責任做好疫情防控工作。同時,宣傳解釋國家、省、市關于積極應對疫情幫助企業(yè)共渡難關的政策措施,鼓勵企業(yè)堅定信心,爭取企業(yè)盡快復工復產,盡快滿負荷生產。各園區(qū)要制定園區(qū)領導干部包聯(lián)幫扶企業(yè)、項目工作方案,對園區(qū)所屬重點工業(yè)企業(yè)、項目進行一對一包聯(lián)。 省級重點建設項目、示范區(qū)正在開工建設的重點轉型項目、示范區(qū)重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。 (一)暢通聯(lián)系渠道。通過聯(lián)系服務企業(yè),使領導干部貼近與企業(yè)的關系,領導干部要關心企業(yè)、與企業(yè)家互留電話、互加微信,建立起直接聯(lián)系,使反映問題實現(xiàn)常態(tài)化,溝通聯(lián)系實現(xiàn)零距離。 (二)督促企業(yè)做好疫情防控工作。督促指導企業(yè)按照《山西省工業(yè)企業(yè)疫情防控工作導則》、《太原市企業(yè)復工復產疫情防控工作指南》、《山西轉型綜合改革示范區(qū)管理委員會關于應對疫情支持企業(yè)發(fā)展的實施意見》等相關文件,積極推廣富士康、大連某日資制造企業(yè)等企業(yè)疫期復工管理方式,加強疫情防控工作,確保企業(yè)安全生產。 (三)推動政策落實。通過聯(lián)系服務企業(yè),及時向企業(yè)傳達宣傳黨的方針政策,大力宣傳中央、省、市、區(qū)關于應對疫情支持企業(yè)共渡難關的各項惠企政策措施,推動服務企業(yè)工作開展,確保企業(yè)知曉政策、用好政策,使政策有效落實、落地。 (四)包聯(lián)領導靠前指揮。領導干部及時協(xié)調解決企業(yè)及項目復工復產中存在的各類問題,力促企業(yè)、項目早日復工達產,全力以赴完成各項經濟指標。協(xié)助企業(yè)、項目單位在疫情期間建立企業(yè)疫情防控管理體系,責任到人,人員到崗,并制定疫情防控應急預案。協(xié)助企業(yè)、項目單位解決勞務人員返工、建筑材料供應、防疫物資采購等生產建設過程中遇到的問題,保障企業(yè)及項目正常運轉。 (五)協(xié)調解決堵點難點痛點問題。切實摸清企業(yè)、項目的發(fā)展現(xiàn)狀及建設進度,收集企業(yè)和項目在復工復產中遇到的困難和問題,梳理辨析癥結,提出意見建議,列出清單、分類歸納、建立臺賬,現(xiàn)場能辦的馬上就辦,現(xiàn)場不能辦的跟蹤協(xié)調辦理。 (六)拉近與企業(yè)的距離。通過聯(lián)系服務企業(yè)及項目,進一步轉變作風,樹立“親”“清”的鮮明導向,廣泛同企業(yè)家交朋友、聽真話,推動親清新型政商關系落到實處,激發(fā)和保護企業(yè)家精神。 (七)總結先進典型大力宣傳推廣。包聯(lián)幫扶期間,對企業(yè)和項目在應對疫情、復工復產過程中的好做法、好經驗、好干部,要及時進行總結,培塑典型,進行宣傳推廣,為有序推進各項工作,完成各項目標任務提供經驗借鑒。 (一)加強組織領導。成立領導干部聯(lián)系企業(yè)工作聯(lián)絡辦公室,辦公室設在項目促進部、創(chuàng)新發(fā)展部。辦公室負責綜合匯總,跟蹤掌握各包聯(lián)領導聯(lián)系企業(yè)、項目工作開展情況。項目促進部負責收集匯總包聯(lián)項目進展情況,創(chuàng)新發(fā)展部負責收集匯總包聯(lián)企業(yè)進展情況。各包聯(lián)領導每周五前按歸口分別向辦公室報送包聯(lián)進展情況。 (二)堅持問題導向,務求實效長效。對于企業(yè)及項目提出需解決的問題,包聯(lián)領導直接負責,統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)相關職能部門承辦,督促幫助企業(yè)辦理。區(qū)各相關部門應服從各包聯(lián)領導的工作安排。幫扶企業(yè)發(fā)展是一項長期任務,各包聯(lián)領導負責協(xié)調解決企業(yè)運行中存在的困難和項目建設中存在的問題,確保支持和服務企業(yè)發(fā)展有實招、顯實效、見長效。 (三)嚴格廉潔自律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關紀律要求,不參與、不干擾企業(yè)正常經營管理活動,不增加企業(yè)負擔,不搞形式主義。禁止以任何名義、任何形式在企業(yè)辦私事、謀私利。 領導干部包聯(lián)企業(yè)工作聯(lián)絡辦公室聯(lián)絡人: